Professionaalne Hiina Hiina kõrge tugevusega USA tõstekett
Üsna laetud projektijuhtimise kogemused ja üks-inimesele tugimudel muudavad äriettevõtete suhtluse väga oluliseks ja muudavad teie ootuste mõistmiseks professionaalsele Hiina Hiina kõrge tugevusega USA tõsteketile: „Muuda palju paremaga!” on meie loosung, mis tähendab "Meie ees on suurem maakera, nii et tundkem sellest rõõmu!" Muutke seda paremaks! Kas olete täiesti valmis?
Üsna laetud projektijuhtimise kogemused ja üks inimesele tugimudel muudavad äriettevõtte suhtlemise ja meie lihtsa arusaamise teie ootustest oluliseks.Hiina kett G70, G70 kett, Eesmärgiga "nulldefekt". Hoolitseda keskkonna ja sotsiaalse tulu eest, hoolitseda töötaja sotsiaalse vastutuse eest kui enda kohustusena. Ootame sõpru üle kogu maailma, et nad külastaksid ja juhendaksid meid, et saaksime koos saavutada võidavad eesmärgid.
Kategooria
Tõstmine ja kinnitamine, kett, lühikeste lülide kett, ümmarguse lüliga keti tõstmine, 100. klassi kett, G100 kett, ketttropp, tropiketid, ASTM A973 / A973M-21 standardspetsifikatsioon klassi 100 legeerterasest ketile
Rakendus
Tõstmine ja sidumine, koormate tõstmine, koormate sidumine
SCIC Grade 100 (G100) tõsteketid on valmistatud vastavalt ASTM A973 / A973M-21 standarditele, nikkel-kroom-molübdeen-mangaani legeerterasest vastavalt DIN 17115 standarditele; hästi kavandatud/jälgitud keevitamine ja kuumtöötlus tagavad kettide mehaanilised omadused, sealhulgas katsejõu, purunemisjõu, venivuse ja kõvaduse.
Joonis 1: 100. klassi ketilüli mõõtmed
Tabel 1: 100. klassi (G100) keti mõõtmed
läbimõõt | helikõrgus | laius | ühiku kaal | |||
nominaalne | sallivus | p (mm) | sallivus | sisemine W1 | välimine W2 | |
6 | ± 0,24 | 18 | ± 0,5 | 7.8 | 22.2 | 0.8 |
7 | ± 0,28 | 21 | ± 0,6 | 9.1 | 25.9 | 1.1 |
8 | ± 0,32 | 24 | ± 0,7 | 10.4 | 29.6 | 1.4 |
10 | ± 0,4 | 30 | ± 0,9 | 13 | 37 | 2.2 |
13 | ± 0,52 | 39 | ± 1,2 | 16.9 | 48.1 | 4.1 |
16 | ± 0,64 | 48 | ± 1,4 | 20.8 | 59.2 | 6.2 |
18 | ± 0,9 | 54 | ± 1,6 | 23.4 | 66.6 | 8 |
19 | ± 1 | 57 | ± 1,7 | 24.7 | 70.3 | 9 |
20 | ± 1 | 60 | ± 1,8 | 26 | 74 | 9.9 |
22 | ± 1,1 | 66 | ± 2,0 | 28.6 | 81.4 | 12 |
23 | ± 1,2 | 69 | ± 2.1 | 29.9 | 85.1 | 13.1 |
24 | ± 1,2 | 72 | ± 2.1 | 30 | 84 | 14.5 |
25 | ± 1,3 | 75 | ± 2.2 | 32.5 | 92,5 | 15.6 |
26 | ± 1,3 | 78 | ± 2.3 | 33.8 | 96.2 | 16.8 |
28 | ± 1,4 | 84 | ± 2,5 | 36.4 | 104 | 19.5 |
30 | ± 1,5 | 90 | ± 2,7 | 37.5 | 105 | 22.1 |
32 | ± 1,6 | 96 | ± 2,9 | 41.6 | 118 | 25.4 |
36 | ± 1,8 | 108 | ± 3.2 | 46.8 | 133 | 32.1 |
38 | ± 1,9 | 114 | ± 3.4 | 49.4 | 140,6 | 35.8 |
40 | ± 2 | 120 | ± 4,0 | 52 | 148 | 39.7 |
45 | ± 2.3 | 135 | ± 4,0 | 58.5 | 167 | 52.2 |
48 | ± 2,4 | 144 | ± 4.3 | 62.4 | 177,6 | 57.2 |
50 | ± 2,6 | 150 | ± 4,5 | 65 | 185 | 62 |
Tabel 2: 100. klassi (G100) keti mehaanilised omadused
läbimõõt | töökoormuse piirang | tootmist tõendav jõud | min. purustav jõud |
6 | 1.4 | 36 | 57 |
7 | 1.9 | 48 | 77 |
8 | 2.5 | 63 | 101 |
10 | 4 | 98 | 157 |
13 | 6.7 | 166 | 265 |
16 | 10.3 | 251 | 402 |
18 | 12.5 | 318 | 509 |
19 | 14 | 354 | 567 |
20 | 16 | 393 | 628 |
22 | 19.4 | 475 | 760 |
23 | 20 | 519 | 831 |
24 | 23 | 566 | 905 |
25 | 25 | 614 | 982 |
26 | 26.5 | 664 | 1060 |
28 | 30.5 | 769 | 1230 |
30 | 35.5 | 884 | 1415 |
32 | 40.5 | 1006 | 1610 |
36 | 50 | 1272 | 2035 |
38 | 56.5 | 1420 | 2270 |
40 | 62.5 | 1571 | 2515 |
45 | 81 | 1988 | 3180 |
48 | 92 | 2263 | 3620 |
50 | 98 | 2453 | 3925 |
märkused: täielik lõplik pikenemine katkemisjõu juures on min. 25%; |
töökoormuse piirangu muutused temperatuuri suhtes | |
Temperatuur (°C) | WLL % |
-40 kuni 200 | 100% |
200 kuni 300 | 90% |
300 kuni 400 | 75% |
üle 400 | vastuvõetamatu |
Üsna laetud projektijuhtimise kogemused ja üks-inimesele tugimudel muudavad äriettevõtete suhtluse väga oluliseks ja muudavad teie ootuste mõistmiseks professionaalsele Hiina Hiina kõrge tugevusega USA tõsteketile: „Muuda palju paremaga!” on meie loosung, mis tähendab "Meie ees on suurem maakera, nii et tundkem sellest rõõmu!" Muutke seda paremaks! Kas olete täiesti valmis?
Professionaalne HiinaHiina kett G70, G70 kett, Eesmärgiga "nulldefekt". Hoolitseda keskkonna ja sotsiaalse tulu eest, hoolitseda töötaja sotsiaalse vastutuse eest kui enda kohustusena. Ootame sõpru üle kogu maailma, et nad külastaksid ja juhendaksid meid, et saaksime koos saavutada võidavad eesmärgid.